الزام هماهنگی با اداره تحول، برنامه ریزی وتعالی منابع انسانی جهت هرگونه اصلاح و بهبود فرآیندهای حوزه معاونت توسعه
الزام هماهنگی با اداره تحول، برنامه ریزی وتعالی منابع انسانی جهت هرگونه اصلاح و بهبود فرآیندهای حوزه معاونت توسعه
با توجه به اتمام پروژه طراحی و بهبود فرآیندهای معاونت توسعه، و ارسال مجموعه کارکردها و فرآیندهای هر واحد به تفکیک، از این پس لازم است هرگونه تغییر جزئی/ اساسی بر روی فعالیت ها و گام های فرآیند، گردش کار فرآیندها و همچنین شناسنامه آن با هماهنگی اداره تحول، برنامه ریزی و تعالی منابع انسانی واقع در مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی صورت گیرد.

با توجه به اتمام پروژه طراحی و بهبود فرآیندهای معاونت توسعه و ارسال مجموعه کارکردها و فرآیندهای هر واحد به تفکیک و همچنین با توجه به نامه شماره 17316/51/11/1403 مورخ 1403/12/25 در خصوص الزام هماهنگی با اداره تحول، برنامه ریزی و تعالی منابع انسانی جهت هرگونه اصلاح و بهبود فرآیندهای حوزه معاونت توسعه، از این پس لازم است هرگونه تغییر جزئی/ اساسی بر روی فعالیت ها و گام های فرآیند، گردش کار فرآیندها و همچنین شناسنامه آن با هماهنگی اداره تحول، برنامه ریزی و تعالی منابع انسانی واقع در مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی صورت گیرد.
لازم به ذکر است کلیه واحدها در راستای بازبینی، اصلاح و بهبود فرآیندها، ملزم به تکمیل فرم پیشنهاد تغییر/ اصلاح و بهبود فرآیندها و ارسال به اداره تحول، برنامه ریزی و تعالی منابع انسانی میباشند.
ارسال به دوستان